Notre approche

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Notre approche

L’expérience immersive est au cœur du parcours de Fabrice Roszczka, depuis Dans le Noir ?, où les convives dégustent un menu surprise dans le noir absolu, guidés et servis par des personnes non-voyantes. Au-delà du concept, c’est une expérience sensorielle, sociale et humaine : privés de la vue, nos sens se réveillent et les barrières tombent, laissant place à une communication authentique. L’un des moments les plus forts ? L’inversion des rôles : ce sont les guides non-voyants qui dirigent l’expérience. C’est un vrai déclic, qui transforme durablement le regard sur le handicap. Chez Adelante Productions, nous concevons des expériences innovantes et inclusives pour les entreprises et collectivités. Nous avons créé les Boîtes Noires mobiles, dans lesquelles nous proposons de véritables voyages sensoriels, et le Café Silence, où le public commande leurs boissons en langue des signes, démontrant qu'il est possible de communiquer au-delà des mots.

Nous intervenons aussi dans le handisport, avec des Challenges paralympiques autour du cécifoot, du para tennis de table ou de l’escrime fauteuil. Ici, le handicap rime avec performance, et l’expérience devient un puissant outil pour déconstruire les préjugés. Comme le disait Einstein : « Il est plus facile de désintégrer un atome qu’un préjugé. » Nous croyons qu’une expérience marquante vaut mieux qu’un long discours . Les personnes en situation de handicap sont toujours au cœur de nos dispositifs, reconnues pour leurs talents et rémunérées comme tout autre professionnel. Les retours sont sans équivoque. Lorsque l’expérience est juste. L’impact social et le succès vont de pair !

Nous souhaitons dépasser la relation classique client fournisseur pour construire une véritable relation de partenariat avec les entreprises et les collectivités que nous accompagnons. Cette posture nous permet d’intervenir très en amont des projets, en tant que conseil stratégique, afin de faire émerger les bonnes idées en fonction du type de projet, des cibles et des contraintes spécifiques. Notre approche consiste à concevoir ensemble le bon dispositif, qui peut intégrer une ou plusieurs expériences immersives, et à y associer une communication pertinente ainsi que des messages justes, capables de démultiplier l’impact du projet. Nous accompagnons également nos partenaires dans la recherche de co-financements, en les aidant à identifier et à mobiliser des partenaires ou des sponsors. Cette méthode s’avère beaucoup plus efficace lorsque nous sommes véritablement ensemble lors des phases clés en amont, mais aussi lors des rendez-vous structurants.

Pour créer un véritable impact social et générer de l’emploi, il faut avant tout que les projets aboutissent. C’est pourquoi nous croyons profondément à l’intelligence collective et à l’inclusive design, qui constituent selon nous de véritables gages de succès, tout en permettant de construire un storytelling plus authentique, plus incarné et plus porteur de sens. Une fois le cadre posé, il est essentiel de s’entourer des bons intervenants et de les former. Nous disposons pour cela d’un réseau solide et engagé, composé d’athlètes, d’artistes, de coachs, de formateurs et d’animateurs, ainsi que d’une expertise reconnue dans la formation de personnes en situation de handicap. Cette approche globale et transversale, à 360 degrés, fait pleinement partie de notre ADN.

Notre expérience nous a montré qu’en travaillant en commun avec nos clients , nous pouvons attirer des sponsors et créer des partenariats porteurs, notamment pour des projets portés par des villes. Au sein des collectivités, cela permet aussi de mobiliser plusieurs services : communication, ressources humaines, handicap, éducation. Pour les entreprises, il s’agit souvent d’optimiser des dispositifs existants. Par exemple, dans la sensibilisation au handicap, nous renforçons l’impact des actions en y associant un dispositif expérientiel de qualité : installation immersive, équipe d’animation compétente, cohésion d’équipe, et valeur ajoutée pour l’image interne et externe.

Nous avons conçu des expériences pour étudiants, avec des soirées thématiques autour du sport, des arts, du bien-être, ou de la découverte de technologies innovantes. Ces parcours immersifs , avec ateliers multiples, favorisent une rencontre positive avec la différence et renforcent l’attractivité de l’entreprise auprès des jeunes talents. Ce type de projet crée également des synergies internes, impliquant les services diversité, communication, événementiel et relations écoles, tout en favorisant l’emploi des personnes en situation de handicap.

Les bénéfices sont immédiats et durables pour les équipes, les bénéficiaires, nos intervenants et nos partenaires. Du côté des participants et des équipes, les effets sont multiples. Nos expériences permettent de déconstruire efficacement les préjugés sur le handicap grâce à la mise en situation et l’inversion des rôles, ce qui crée de vrais déclics dans les esprits. Les préjugés, qui freinent parfois le fonctionnement des équipes, sont remplacés par du positif, de la bienveillance. Les collaborateurs deviennent plus ouverts à travailler avec des personnes handicapées, et les managers sont plus enclins à embaucher, créant un cercle vertueux d’inclusion. Ces initiatives donnent aussi à l’entreprise une image handi-accueillante, libèrent la parole en interne, et renforcent la visibilité positive en externe, attirant jeunes talents et clients.

L’inclusion peut même stimuler l’innovation au sein des équipes. Avec notre approche événementielle et nomade, nous allons directement sur les sites et dans les villes, touchant même ceux qui n’auraient pas choisi de participer. L’impact est concret : les visages s’illuminent, les témoignages sont nombreux et marquent durablement les esprits. Derrière les professionnels, il y a des militants pour une société plus inclusive, mais aussi des personnes pragmatiques, convaincues de la richesse des rencontres avec la différence. Nous continuons à faire reculer les préjugés et passer à l’action, avec tous ceux qui veulent rejoindre le mouvement. Adelante !